„Глупавият“ шеф обвинява кандидата в „измама“ на интервю – защото са свършили добра работа
Чувството, че си изкарал интервю е страхотно чувство – но се оказва, че да се справиш твърде добре може да е подозрително.
Един мъж обясни, че е бил автоматично отхвърлен от работа, след като мениджърът по наемането на кадри го обвини, че е „получил вътрешна информация“ за процеса на интервю, защото се е представил толкова добре. Мъжът каза, че е на интервю за „силно техническа роля в голяма технологична компания“ и по време на интервюто са му задавани въпроси относно конкретна софтуерна система, която той има повече от пет години опит в използването.
Мъжът не посочи този опит в автобиографията си, така че когато успя да отговори на въпросите с лекота, мениджърът по наемането на персонала се усъмни - и в крайна сметка го обвини в "измама".
В публикация в Reddit мъжът каза: „По време на интервюто се оказа, че използват софтуерна система, за която съм добре обучен. Не е в автобиографията ми, защото е изключително ниша, но имам над пет години опит в него в предишна компания. Не очаквах компанията да използва тази софтуерна система, защото не знаех, че вършат такъв тип работа.
„Оказа се, че произволно са ми задавали въпроси за това и не го очаквах. И тъй като не беше в автобиографията ми, те бяха изненадани от отговорите ми колко съм образован по темата.
„В края на интервюто мениджърът по наемането на персонал ме попита дали съм говорил с някой друг, който е интервюирал за тази роля и започна да ме обвинява в измама/получаване на вътрешна информация за процеса на интервю, тъй като от моето ниво на познания и отговорите на неговите изключително технически въпроси от интервюто. Панелът, който ме интервюира, беше честно казано напълно взривен от някои от отговорите ми."
В деня след интервюто обаче мъжът получи „автоматичен имейл за отхвърляне“, който го информира, че не е успял да получи работата. Той остана объркан, когато прочете, че компанията „търси някой, който да отговаря по-добре на ролята“, тъй като той заковаваше всеки въпрос, който му задаваха – така че може само да предположи, че наистина вярват, че той по някакъв начин мами.
Коментаторите на публикацията също бяха озадачени от отговора на компанията, като мнозина казаха, че човекът може да е бил отхвърлен, защото е накарал наемащия персонал да изглежда „глупав“.
Един човек каза: „Ти беше по-умен отколкото тях и те не биха могли да имат това. Тогава те също ще трябва да ви платят повече. Следващия път го поставете в автобиографията си под умения. Съжалявам, че се отнесоха с вас като с**т, но знайте, че беше, защото ги накарахте да изглеждат глупави . Няма нищо общо с теб. Хората се разстройват, когато егото им бъде наранено.“
Докато друг добави: „Интелигентността и уменията са страшни неща за по-малко просветените. Вие преследвахте куршум тук. Искате ли за да работиш в компания, трябва да се правиш на тъп?", а трети написа: "Това е толкова лошо. Представете си, че работите за тях."
Имате ли история за продажба? Свържете се с нас на [email protected].
